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內容簡介台灣創新科技管理發展協會(ITM)偕同中華企業倫理教育協進會與國內知名學者,一起推動職場倫理認證(簡稱WE):協助個人在職場工作時,對自己、他人、社會大眾與工作本身所應遵循的行為準則與倫理規範。 透過本書可做系統性思考職場倫理,並透過職場倫理認證的取得,進而善用核心價值來做倫理決策,探討不同決策對個人、組織與社會不同層面的影響。 作者簡介譯者介紹 目錄第 1 章 倫理的意涵與倫理原則 1.1 是倫理,還是道德 1.2 倫理、道德與法律 1.3 倫理的原則 1.4 倫理的思辨 第 2 章 職場倫理的重要性 2.1 職場倫理的意涵 2.2 職場倫理的推動 2.3 職場倫理的必要 2.4 職場倫理的議題 第 3 章 職場倫理困境與決策 3.1 倫理意識的測試 3.2 職場的倫理困境 3.3 道德發展六階段 3.4 倫理決策七步驟 第 4 章 校園倫理與品德教育 4.1 校園倫理教育 4.2 校園倫理關係 4.3 校園品德教育 4.4 校園霸凌議題 第 5 章 資訊倫理素養 5.1 資訊倫理的意涵 5.2 資訊倫理的教育 5.3 資訊智慧財產權 5.4 網路霸凌議題 第 6 章 職場溝通與禮儀 6.1 職場溝通意涵 6.2 如何有效溝通 6.3 職場禮儀議題 6.4 職場霸凌議題 第 7 章 情緒與壓力管理 7.1 如何看待情緒 7.2 如何管理情緒 7.3 如何看待壓力 7.4 如何管理壓力 第 8 章 關係與衝突管理 8.1 如何看待關係 8.2 如何管理關係 8.3 如何看待衝突 8.4 如何管理衝突 第 9 章 倫理領導與激勵 9.1 管理與領導 9.2 如何倫理領... |
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